Le personnel est le cœur battant de l’entreprise
En ces temps de pénurie de main-d'œuvre qualifiée, ce type de classement constitue un point de repère important : il donne une idée du niveau de satisfaction du personnel. Obtenir ce label renforce l’image de l’entreprise et lui permet d’attirer et de fidéliser les talents. Le groupe Debrunner Koenig se réjouit de figurer à nouveau parmi les 250 meilleurs employeurs de Suisse en 2025. Et il est fier de son personnel, qui donne chaque jour le meilleur de lui-même, marque l'entreprise de son empreinte et la fait évoluer. La force de Debrunner Koenig vient de son personnel.
Des valeurs qui font mouche
Le groupe Debrunner Koenig, qui compte près de 1400 collaborateurs, offre des opportunités de carrière intéressantes et des possibilités de formation continue variées. Mais surtout, il favorise un environnement de travail valorisant et inclusif, dans lequel chaque opinion compte et où les approches innovantes sont les bienvenues. L’entreprise attache une grande importance à la satisfaction et au bien-être de son personnel. Le soutien mutuel, l'honnêteté, la confiance et une communication ouverte sont les pierres angulaires de la réussite. La distinction « Meilleurs employeurs 2025 » met en évidence un environnement de travail où chacune et chacun se sent valorisé, que ce soit du côté du personnel ou de l’employeur.
