Debrunner Koenig Gruppe
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Soziales Engagement

Die Debrunner Koenig Gruppe ist aktive Partnerin für nachhaltige Projekte rund um die Berufsbildung. Das Engagement in der Berufsbildung hat das Ziel, das duale Bildungssystem der Schweiz und die Nachwuchsförderung zu unterstützen und die Ausbildung möglichst breit abgestützt auf einem hohen Niveau zu etablieren. Wir freuen uns, dass wir dabei auf eine grosse Akzeptanz und Identifikation bei unseren Mitarbeitenden zählen können. Um Interessenkonflikte zu vermeiden, spenden wir grundsätzlich nicht an politische Parteien, Einzelpersonen, gewinnorientierte Organisationen oder Organisationen, deren Ziele den Grundsätzen unserer Unternehmensführung widersprechen.

Debrunner Koenig Trophy

Zusätzlich zum Engagement als Sponsorin bei Berufswettbewerben vergeben wir jährlich die Debrunner Koenig Trophy. Ziel dieser Trophy ist die Auszeichnung und Anerkennung der Spitzenleistungen, welche junge Berufsleute erbringen. Die beste Schweizermeisterin oder der beste Schweizermeister aller Berufs- Schweizermeisterschaften eines Jahres erhält ein Auto für ein Jahr zur freien Verfügung.

Die bisherigen Gewinner:

2022 Martin Baumann Landwirt
2021 Alec Steven Gwerder Gebäudetechnikplaner mit Fachrichtung Sanitär
2020 Shania Colombo Restaurationsfachfrau
2019 Nils Klopfenstein Spengler
2018 Tim Rhomberg IT Network and Systems Administration
2017 Elias Reber Heizungsinstallateur
2016 Mario Eggerschwiler Heizungsinstallateur
2015 Maurice Häner Landmaschinen- und Baumaschinenmechaniker
2014 Blerton Ahmeti Detailhandelsfachmann
2013 Jim Leuenberger Heizungsinstallateur
2012 Simon Johner Baumaschinenmechaniker
2011 Markus Klopfenstein Heizungsinstallateur
2010 Natascha Spahr Kosmetikerin
2009 Tobias Meier Informatiker
2008 Marco Erni & Markus Trachsel Automatiker
2007 Damian Bänziger Heizungsmonteur
2006 Marc Stämpli Konstrukteur
2005 Valentin Germann Spengler

Gewinner: Jonas Steingruber, Sanitär- und Heizungsinstallateur

GebäudetechnikWelten: Premium- und Bildungspartnerin

Die Aus- und Weiterbildung nimmt für die GTW GebäudetechnikWelten Genossenschaft einen hohen Stellenwert ein. Der GTW-Bildungspreis soll die Lernenden für ausserordentliche Leistungen belohnen und zukünftige Lernende motivieren. Wir unterstützen diese ausgezeichneten Leistungen als Bildungspartnerin.

Talente im Holzbau fördern

Seit dem 1. Januar 2018 sind wir offizielle Partnerin des Nationalteams Holzbau Schweiz. Das Team macht junge Berufstalente fit für die Teilnahme an nationalen und internationalen Berufswettbewerben, wie den SwissSkills, den EuroSkills oder den WorldSkills. Mit der Partnerschaft leisten wir einen wichtigen Beitrag dafür, dass junge Zimmerleute ihre Fähigkeiten unter Wettkampfbedingungen beweisen können.

Weitere Projekte

Wir setzen uns für nachhaltige Projekte im Umfeld der Berufsbildung ein, die wir in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Partnern planen und realisieren helfen. Bildung, Effizienz und ökologische Nachhaltigkeit sind nur einige Begriffe, die uns hier antreiben.

Unsere Sponsoringkriterien

Sponsoringprojekte müssen jederzeit unseren Werten und den Compliance-Richtlinien entsprechen. Die unterschiedlichen kulturellen, ethischen und religiösen Hintergründe werden von uns respektiert. Wir verpflichten uns dem Gleichheitsgrundsatz, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Behinderung, Nationalität, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität, Religion oder sonstigen geschützten Merkmalen oder Aktivitäten. Organisationen oder Plattformen, die unsere Werte nicht respektieren, werden von uns nicht unterstützt. Allfällig erteilte Sponsoringzusagen können bei missbräuchlichen oder unvollständigen Angaben jederzeit wiederrufen werden.