Tes avantages

Ce que nous t'offrons:

• Événements et activités avec la Learning Community: séminaired’introduction (Kick-Off), camp d’été, préparation aux examens, etc.
• Travail autonome, tâches variées
• Postes de travail et équipements modernes
• Prime de fin d’apprentissage et salaire lié à la performance supérieurs à la moyenne
• Soutien efficace par des formateurs professionnels qualifiés
• Prise en charge des coûts d’un laptop et du matériel scolaire
• Abonnement demi-tarif, lieu de travail accessible en transports publics
• Chèques REKA
• Stages utiles au métier
• Possibilité de participer à des championnats (SwissSkills)
• Conditions d’achat avantageuses dans nos magasins
• Possibilité d’effectuer un stage linguistique après l’apprentissage
• Possibilité de rester et de progresser dans l’entreprise après l’apprentissage

Quand puis-je postuler?
La période idéale pour postuler est le début de la dernière année scolaire. Nous répondons à tous les candidats et invitons les jeunes gens présélectionnés à un entretien de présentation.

Peut-il y avoir plusieurs apprentis sur un site?

Oui, si les spécificités du site permettent de former plusieurs apprentis en même temps dans de bonnes conditions. Toutefois, pour garantir à chacun une haute qualité de formation, leur nombre doit rester raisonnable.

Quels sont les horaires d'un apprenti?
Les apprentis travaillent 42 heures par semaine (cours professionnels inclus).

En tant qu'apprenti(e), ai-je droit à des vacances?
Les apprentis ont droit à 5 semaines de vacances par année. Les cours professionnels ne doivent cependant pas être interrompus.

Comment se préparer au mieux à l'entretien d'embauche, comment celui-ci se déroule-t-il?
L'entretien d'embauche ne requiert aucune préparation particulière. Pour l'entretien, l'important est de se montrer tel que l'on est (ne pas jouer un rôle), avec une attitude ouverte et communicative.